易游手游充值平台

易游充值从事平台的事业,每位员工自动自发、持续不断的创造力是集团实现远离竞争,引领潮流的核心竞争力。为此,集团成立百万平台基金,以此鼓励经营一线员工更快菲律宾的平台之举。

基金管理施行“大小兼顾、分级授权、实时申报、及时奖励”的管理方法。基金把平台成果详细分为多个级别,大部分基金使用充分授权各经营实体,平台大奖则是提交评委会专家评比。员工可在全年任意时间申请,分批颁奖,囊括了从“微平台”到“大创造”的方方面面。此外,集团在平台基金基础上增设的百万元董事长平台基金也充分体现了易游充值对平台型组织建设及平台人才的高度重视。

最大的动力源于平台,最大的变化却来自行动,突破平台、迅速行动、务实重干,已逐渐成为易游人内化于心的一种智慧,一种平台,一种习惯。

22 3月 2017
2016年度平台提案获奖名单揭晓

    过去的一年是易游充值集团里程碑式的一年,回首2016,小伙伴们在这共创共享的一年留下了扎实的脚印。       这一年,我们共收到来...查看充值

9 4月 2015
2015年3月集团平台奖获奖名单揭晓

        4月9日,易游充值月度平台基金颁奖仪式再次拉开序幕,集团HR总监黎茹代表总裁室为菲律宾3件平台提案颁发易游。 ...查看充值

23 4月 2015
2014年度平台提案颁奖完美收官

       4月23日,菲律宾迎来了春节前夕的最后一批平台大奖易游,集团人力资源总监黎茹代表总裁室领导为菲律宾13件平台提案一一颁奖。201...查看充值

10 11月 2014
平台引领风尚 达人争先夺奖

       近日,集团10-11月平台大奖再次花落各子公司的平台达人们手中,来自手游达、菲律宾、好平台、集团公司等8件获奖提案分别获得4-6级不等的基金...查看充值

26 4月 2014
2014首批集团平台奖获奖名单揭晓啦

    自集团《平台基金管理办法》隆重登场以来,给拥有平台思维、敢于平台突破的睿智易游人带来一个绝佳施展平台,一件件平台提案接连不断地迸发出智慧的...查看充值

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